SETIAP karyawan sering kali mempunyai sikap yang berbeda-beda ketika mendapatkan seseorang yang baru di perusahaannya. Ada yang merasa senang, tak sedikit pula yang bersikap cuek.
Menurut Careerbuilder, seorang karyawan bagaimana pun juga harus menghormati posisi atasan barunya. Hal ini penting diperhatikan karena akan memengaruhi sikap pimpinan tersebut dalam memberikan penilaian kerja terhadap setiap karyawan di kemudian hari.
Untuk itulah, saat ini lebih baik menyiapkan strategi yang bisa mencuri perhatian pimpinan Anda, seperti:
Ceritakanlah seluruh ide yang Anda pendam
Anda mungkin tidak memiliki keberanian untuk mengungkapkan setiap ide yang melintas dalam pikiran kepada atasan Anda sebelumnya. Tetapi kini Anda punya kesempatan untuk berbagi ide kepada pimpinan baru. Siapa tahu pimpinan menerima setiap ide Anda yang cemerlang itu dengan tangan terbuka.
Bekerja sesuai jam kerja kantor
Terkadang banyak karyawan datang terlambat ke kantor atau bekerja tidak sesuai dengan aturan jam kantor. Hal ini tentu saja bisa membuat atasan Anda marah dan tak ragu-ragu lagi memberikan peringatan lisan maupun tertulis kepada karyawan yang sudah melanggar aturan kerja.
Bergabunglah dalam tim inti
Kerja tim memang sangat diperlukan untuk menggapai tujuan perusahaan yang lebih baik. Oleh karena itu Anda bersama tim tetap harus berusaha menjalankan tugas-tugas kantor dengan baik, karena pimpinan baru tak akan menutup mata untuk memberikan hadiah kepada Anda dan rekan-rekan kerja.
(tty)
Menjaga privasi dalam pekerjaan
Tip mendapatkan promosi jabatan
Hospital Jobs
Source : lifestyle.okezone.com
0 Comments